Коучинг-этометодобучения,вкоторомкоуч(англ。教练——тренер)помогаетчеловекудостичьличныхилипрофессиональныхцелей。Этокомбинациянаработокпсихологииипедагогикивнесколькоупрощеннойипопуляризированнойформе。

Вэтомвидеовыузнаете,комуподходиткоучингискакимипроблемамичащевсегообращаютсязапомощьюккоучу。

Слово«коуч»всовременномсмыслепроизошлоизанглийскогосленга1830 -хгодов。Такназывалилюдей,которыепомогалистудентамготовитьсякэкзаменам。

Давайтерассмотрим,длячеголюдиобращаютсяккоучамсегодня。

Зачем нужен коучинг

  • Расставить правильные приоритеты
  • Выделить основные жизненные ценности клиента
  • Научить выявлять возможности * риски
  • Мотивировать * вдохновлять

Коучингнуженлюдям,которыечувствуют,чтонемогутсамостоятельнодобитьсясвоихцелейинепонимают,какраскрытьсвойпотенциал。Еслиговоритьещеконкретнее,коучпомогаетсвоимклиентамрешитьследующиезадачи。

  • Расставить правильные приоритеты.,уЕстьлюдикоторыхидеибьютключом,ноонинезнают,счегоначать。Витогеделаостанавливаютсянаполпутиичеловекнереализовываетсебя。Коучпомогаетсоставитьстратегиюподостижениюцелей,начинаяотмаленькихидобольших,глобальных。
  • Выделить основные жизненные ценности клиента.Например, если клиент испытывает трудностипозиционированиемсвоегобренда,емунужноразобратьсявсебеивсвоихосновныхценностях。Этопоможетнайтистержень——основу、котораяизначальнопривелачеловекакидеесоздатьсвойбизнес。
  • Научить выявлять возможности * риски.Коучпомогаетчеловекусмотретьнамиршире,охватыватьразныеегоаспекты,которыераньшенепопадаливполезрения。Введениибизнесатакиенавыкипомогутнаходитьперспективныенаправлениядляразвитияилучшеанализироватьвозможныериски。
  • Мотивировать * вдохновлять.Этопервое,чтоприходитнаумсословомкоучинг。Некоторымлюдямнехватаетрешительности,цепкости,аиногдаижесткости,поэтомузадачейкоучаявляетсявыявитьэтислабыеместаипомочьобернутьихвсильные。

Давайтерассмотрим,вкакихнаправленияхдеятельностикоучингможетбытьполезен。

Видыкоучинга

  1. Бизнес-коучинг
  2. Лайф-коучинг
  3. Карьерныйкоучинг
  4. Финансовыйкоучинг
  5. Фитнес-коучинг
  6. Коучингпрофориентации
  7. Академическийкоучинг
  8. Коучинг по здоровому способу жизни

Существуют следующие виды коучинга。

  • Бизнес-коучинг.Помогаетруководителямилилицам,принимающимрешения,достигатьпоставленныхцелей,улучшатькоммуникациювнутрикомпанииирасставлятьправильныеориентирыиприоритеты。
  • Лайф-коучинг.Помогаетдобитьсяцелейвличнойжизни,наладитьотношениясблизкими,научитьсяэффективноираскрепощеннообщатьсяслюдьми。
  • Карьерныйкоучинг.Помогаетменеджерамсреднегозвенаулучшитьсвоюэффективностьидобитьсяскорейшегопродвижениявверхпокарьернойлестнице。
  • Финансовыйкоучинг.Помогаетнаучитьсяграмотнораспоряжатьсяденьгами,экономитьсредства,аккуратнеевыбиратьпокупкииинвестироватьфинансыввыгодныепроектысвозможностьюпассивногозаработка。
  • Фитнес-коучинг.Помогаетследитьзафигурой,мотивируетзаниматьсясвоейвнешностью,приниматьсеб,яразрабатываетпланфизическихтренировокиспортивногопитания。
  • Коучингпрофориентации.Помогаетмолодымлюдямпонять,какаяпрофессияподойдетихтипуличностииинтересам,чтобысэкономитьвремяинаправитьсвоиусилиявнужноерусло。
  • Академическийкоучинг.Помогает научиться…лучше учиться。Вотличиеотчастногопреподавателяилирепетитора,академическийкоучучитэффективноструктурировать,усваиватьиприменятьзнания。
  • Коучинг по здоровому способу жизни.Помогаетлюдямсограниченнымивозможностямиитяжелымиинеизлечимымиболезнямипочувствоватьсебянужнымчленомобщества,мотивируетразвиватьсяилюбитьсебя。

Давайтерассмотрим,ккакимприемамприбегаюткоучи,чтобыпомочьлюдямдобитьсявышеперечисленныхцелей。

Приемыкоучинга

  • Активноеслушание
  • Психология разрешения конфликта
  • Брейншторминг
  • Стресс-менеджмент

В своей работе коучи используют следующие приемы。

  • Активноеслушание.Коучвнимательновыслушиваетклиента,проявляетинтересиэмпатиюкегомысля,матакжеактивноучаствуетвбеседе,задаваявопросы,которыенаправляютидеичеловекавконструктивноерусло。
  • Психология разрешения конфликта.Вотношенияхслюдьмитрудноизбежатьконфликтов,поэтомуважноуметьснимиправильносправлятьсяиразрешатьихтак,чтобынаходитькомпромиссдлявсехсторон。
  • Брейншторминг.Этотприемпомогаетпроделатьбыструюисосредоточеннуюумственнуюработудлярешениякакой——топроблемыилизадачи。Закороткийотрезоквременичеловекилигруппалюдейдолжныпридуматькакможнобольшевариантоврешенияивыбратьнаилучший。
  • Стресс-менеджмент.Наборприемовпоуправлениюстрессомпомогаетсправлятьсясэмоциональнымнапряжением,котороепроявляетсяпримногозадачностиибольшойответственности。

Поздравляем,теперьвызнаете,чтотакоекоучинг,длякогоонподходитикакимиметодамипользуютсякоучи,чтобыпомочьсвоимклиентам。

Ресурсы

  1. НаВикипедиивы узнаете, как возник, развивался коучинг。
  2. На блоге胡玛,выузнаетевчемразницамеждукоучингоминаставничеством。
Также искали r "Коучинг"
Оцените, насколько полезна статья "Коучинг"

Оценка:5/5

Новое

НачнитепользоватьсясервисомSen半岛客户端下载官网dPulseпрямосегодня

Есливаминтересно,чтотакое”Чтотакоекоучинг:рассказываем”,вамможетбытьинтересеннашсервисрассылок。

Baidu
map