Коучинг-этометодобучения,вкоторомкоуч(англ。教练——тренер)помогаетчеловекудостичьличныхилипрофессиональныхцелей。Этокомбинациянаработокпсихологииипедагогикивнесколькоупрощеннойипопуляризированнойформе。
Вэтомвидеовыузнаете,комуподходиткоучингискакимипроблемамичащевсегообращаютсязапомощьюккоучу。
Слово«коуч»всовременномсмыслепроизошлоизанглийскогосленга1830 -хгодов。Такназывалилюдей,которыепомогалистудентамготовитьсякэкзаменам。
Давайтерассмотрим,длячеголюдиобращаютсяккоучамсегодня。
Зачем нужен коучинг
- Расставить правильные приоритеты
- Выделить основные жизненные ценности клиента
- Научить выявлять возможности * риски
- Мотивировать * вдохновлять
Коучингнуженлюдям,которыечувствуют,чтонемогутсамостоятельнодобитьсясвоихцелейинепонимают,какраскрытьсвойпотенциал。Еслиговоритьещеконкретнее,коучпомогаетсвоимклиентамрешитьследующиезадачи。
- Расставить правильные приоритеты.,уЕстьлюдикоторыхидеибьютключом,ноонинезнают,счегоначать。Витогеделаостанавливаютсянаполпутиичеловекнереализовываетсебя。Коучпомогаетсоставитьстратегиюподостижениюцелей,начинаяотмаленькихидобольших,глобальных。
- Выделить основные жизненные ценности клиента.Например, если клиент испытывает трудностипозиционированиемсвоегобренда,емунужноразобратьсявсебеивсвоихосновныхценностях。Этопоможетнайтистержень——основу、котораяизначальнопривелачеловекакидеесоздатьсвойбизнес。
- Научить выявлять возможности * риски.Коучпомогаетчеловекусмотретьнамиршире,охватыватьразныеегоаспекты,которыераньшенепопадаливполезрения。Введениибизнесатакиенавыкипомогутнаходитьперспективныенаправлениядляразвитияилучшеанализироватьвозможныериски。
- Мотивировать * вдохновлять.Этопервое,чтоприходитнаумсословомкоучинг。Некоторымлюдямнехватаетрешительности,цепкости,аиногдаижесткости,поэтомузадачейкоучаявляетсявыявитьэтислабыеместаипомочьобернутьихвсильные。
Давайтерассмотрим,вкакихнаправленияхдеятельностикоучингможетбытьполезен。
Видыкоучинга
- Бизнес-коучинг
- Лайф-коучинг
- Карьерныйкоучинг
- Финансовыйкоучинг
- Фитнес-коучинг
- Коучингпрофориентации
- Академическийкоучинг
- Коучинг по здоровому способу жизни
Существуют следующие виды коучинга。
- Бизнес-коучинг.Помогаетруководителямилилицам,принимающимрешения,достигатьпоставленныхцелей,улучшатькоммуникациювнутрикомпанииирасставлятьправильныеориентирыиприоритеты。
- Лайф-коучинг.Помогаетдобитьсяцелейвличнойжизни,наладитьотношениясблизкими,научитьсяэффективноираскрепощеннообщатьсяслюдьми。
- Карьерныйкоучинг.Помогаетменеджерамсреднегозвенаулучшитьсвоюэффективностьидобитьсяскорейшегопродвижениявверхпокарьернойлестнице。
- Финансовыйкоучинг.Помогаетнаучитьсяграмотнораспоряжатьсяденьгами,экономитьсредства,аккуратнеевыбиратьпокупкииинвестироватьфинансыввыгодныепроектысвозможностьюпассивногозаработка。
- Фитнес-коучинг.Помогаетследитьзафигурой,мотивируетзаниматьсясвоейвнешностью,приниматьсеб,яразрабатываетпланфизическихтренировокиспортивногопитания。
- Коучингпрофориентации.Помогаетмолодымлюдямпонять,какаяпрофессияподойдетихтипуличностииинтересам,чтобысэкономитьвремяинаправитьсвоиусилиявнужноерусло。
- Академическийкоучинг.Помогает научиться…лучше учиться。Вотличиеотчастногопреподавателяилирепетитора,академическийкоучучитэффективноструктурировать,усваиватьиприменятьзнания。
- Коучинг по здоровому способу жизни.Помогаетлюдямсограниченнымивозможностямиитяжелымиинеизлечимымиболезнямипочувствоватьсебянужнымчленомобщества,мотивируетразвиватьсяилюбитьсебя。
Давайтерассмотрим,ккакимприемамприбегаюткоучи,чтобыпомочьлюдямдобитьсявышеперечисленныхцелей。
Приемыкоучинга
- Активноеслушание
- Психология разрешения конфликта
- Брейншторминг
- Стресс-менеджмент
В своей работе коучи используют следующие приемы。
- Активноеслушание.Коучвнимательновыслушиваетклиента,проявляетинтересиэмпатиюкегомысля,матакжеактивноучаствуетвбеседе,задаваявопросы,которыенаправляютидеичеловекавконструктивноерусло。
- Психология разрешения конфликта.Вотношенияхслюдьмитрудноизбежатьконфликтов,поэтомуважноуметьснимиправильносправлятьсяиразрешатьихтак,чтобынаходитькомпромиссдлявсехсторон。
- Брейншторминг.Этотприемпомогаетпроделатьбыструюисосредоточеннуюумственнуюработудлярешениякакой——топроблемыилизадачи。Закороткийотрезоквременичеловекилигруппалюдейдолжныпридуматькакможнобольшевариантоврешенияивыбратьнаилучший。
- Стресс-менеджмент.Наборприемовпоуправлениюстрессомпомогаетсправлятьсясэмоциональнымнапряжением,котороепроявляетсяпримногозадачностиибольшойответственности。
Поздравляем,теперьвызнаете,чтотакоекоучинг,длякогоонподходитикакимиметодамипользуютсякоучи,чтобыпомочьсвоимклиентам。
Ресурсы
- НаВикипедиивы узнаете, как возник, развивался коучинг。
- На блоге胡玛,выузнаетевчемразницамеждукоучингоминаставничеством。
Обновлено:24.03.2023
Регистрация через соцсети
Войти через Facebook Войти через谷歌